John Grisham
19 octubre, 2019

LA ULTIMA NOVELA DE JOHN GRISHAM.

Tal vez el título induce a confusión, ya que, “El caso Fitzgerald” no es la última novela de John Grisham que ha publicado, pero si la última que he leído desde que, a principios de los 90, en plena adolescencia, mientras estudiaba en el Instituto, mis padres, suscriptores del Circulo de Lectores, me dieron la oportunidad de elegir un libro de lectura al mes.

21 agosto, 2017

¿Para qué escribo? Una vez leí que escribir servía para romper nuestras barreras internas, como si el mero hecho de plasmar en un papel todo aquello que nos viene a la mente, permitiera liberarnos de aquellas ataduras que impiden que avancemos, obligándonos a permanecer en bucle permanente. O tal vez no lo he leído en…

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"La conocí hace dos años, en un Congreso relevante en el sector de su actividad profesional. Era una persona segura de si misma, elegante, inteligente, con gran potencial para atraer a su alrededor a las personas más influyentes. Hoy está sentada frente a mi en la sala de reuniones de mi despacho. Es un persona asustadiza, que duda hasta del color con el que firmar la demanda que va a interponer. He visto un declive personal en este último año, desde que vino a consultarme sobre algunas situaciones que se estaban dando en su entorno de trabajo, y que el responsable de Recursos Humanos de su empresa venía a calificar como conflictos sin importancia entre dos personas de igual condición jerárquica en la empresa” Por desgracia, situaciones como la anterior son demasiado habituales. La persona que se enfrenta  a situaciones de acoso laboral en el trabajo no encuentra la comprensión de las personas que la rodean; los servicios sanitarios no están (en ocasiones) preparados para atender este tipo de situaciones, y los profesionales jurídicos no tenemos una definición normativa clara al respecto, con aparentes contradicciones que nos generan inseguridad jurídica. ¿Cómo actuamos entonces? ¿Cómo establecer una estrategia clara ante una situación de acoso laboral? Escucha este nuevo capítulo del podcast y aprender así como actuar ante este tipo de situaciones. Puedes seguirme también en: Twitter: @LauraMollaGMR Linkedln: Laura M. Mollá Enguix Instagram:@laura.molla_gmr www.gmrmanagement.es www.lasnovelasdelaura.com